一、企业简介

天润工业技术股份有限公司成立于年，位于中国山东东部沿海开放城市——威海，是国内规模最大、全球第二的曲轴专业生产企业，是全球最大的商用车成品曲轴制造基地，是国内最大的中重型商用车胀断连杆生产企业。公司于年8月21日，在深圳证券交易所A股上市，股票代码：。公司经营业务涵盖曲轴、连杆、铸件、锻件、工业自动化、智能化、商用车空气悬架等领域。“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，是国家发改委和机械工业联合会指定的汽车零部件民族品牌。多年浴血拼搏，公司被授予“国家认定企业技术中心”、“国家博士后科研工作站”、“国家技术创新示范企业”、“国家高新技术企业”、“中国内燃机零部件行业排头兵企业”、“中国绿色铸造示范企业”、“中国汽车零部件百强企业”等一系列荣誉称号。公司秉承“以人为本，和谐发展”的管理理念，重视人才的引进、培养与发展，期待与您携手共同打造天润百年基业！

二、招聘岗位

（一）产品开发工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子等相关专业；

（2）熟悉机械加工设计知识、夹具设计知识、机械原理、金属材料知识、机械制图知识等。熟悉IATF知识，五大工具书知识。

3、工作内容：

（1）参与与客户联合开发新产品的工作；

（2）在客户要求的情况下，承担部分新产品的局部设计及二维图纸的绘制工作；

（3）根据客户要求参与老产品的减重、提高强度、降低成本等方面的论证及设计工作；

（4）承担产品结构、尺寸公差方面的研究、分析和改进；

（5）承担产品图纸接收、详审、转化及相关技术资料的整理、存档工作。

（二）产品工艺工程师：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子等相关专业；

（2）熟悉曲轴、连杆工艺相关知识者优先考虑。

3、工作内容

（1）承担机加工工艺设计；编制工艺试验计划、技术改进方案等技术文件。

（2）承担工装夹具、专用量检具设计及改进工作；跟踪、指导新产品机加工阶段试制工作。

（三）材料工程师：10人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；金属材料、材料成型及控制工程等相关专业；

（2）精通金属材料学，熟悉铸造、锻造、热处理等相关工艺。

3、工作内容

（1）识别、评审新产品材料特性及毛坯特性要求；

（2）制订产品理化检验取样标准及检验规范；跟踪、评估与材料相关的变更过程，并评估变更效果。

（四）质量工程师：10人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子等相关专业；

（2）熟练使用Office、Word、Excel、PowerPoint、Internet，熟悉质量管理的各项操作流程，可熟练的应用QC工具、8D报告、七步工作法、A3报告等；

（3）精通产品的技术要求，熟练的应用质量管理操作流程，策划质量改进和质量提升活动，处理质量纠纷。

3、工作内容：

（1）组织对重大的质量问题进行调查处理并组织责任部门实施质量改进措施；

（2）策划大型质量改进和质量提升活动，组织推动完成；参与对批量和特殊不合格品进行评审；

（3）监督各事业部、生产部质量指标的完成情况，对内、外部质量纠纷仲裁；

（4）组织迎接和配合主机厂的二方审核，并对审核提出的问题组织整改和跟踪结果；

（5）根据顾客要求，组织相关部门向顾客提交资料；组织或参与质量专项检查。

（五）自动化工程师：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业。

（2）熟悉产品开发知识、锻造、铸造、加工工艺知识；熟知机械原理、机械制图知识；掌握AutoCAD绘图软件等设计软件。

3、工作内容：

（1）负责策划新产品的开发和老旧产品的维护和改进，承担机加工工艺文件的编制和图纸绘画；

（2）新自动化装备、新技术的先期策划、技术方案设计及评审；

（3）自动化装备的图纸设计；先进技术应用机械结构设计；项目策划设计问题反馈设计优化工作。

（六）电气工程师：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；电气自动化等相关专业；熟悉PLC编程，伺服电机控制;

（2）熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。

3、工作内容：

（1）负责模切设备电气系统触摸屏/PLC和控制器程序的编写改进和标准化；

（2）负责模切设备的电气配置的选型工作和优化配置实现功能与配置合理最优化；

（3）设备新工艺程序的方案设计程序编写和工艺试验；设备新功能的研发及电气配置的选型和程序编写及完成试验工作；

（4）总结新研发功能的电气配置方案,程序的完整全面性和统一标准定型的总结；

（5）根据客户需要不断改进完善设备功能及增加相应客户功能的方案设计和方案试验。

（七）IT工程师：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；计算机科学与技术、通信、电子工程、自动化等相关专业；

（2）熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

（3）精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。

3、工作内容：

（1）负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作。负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；

（2）维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；

（3）安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持。

（八）国际贸易专员：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；国际经济与贸易、英语、机械制造等相关专业；大学英语六级以上，口语熟练，精通国际贸易专业知识。

3、工作内容：

（1）执行销售计划与订单管理工作。执行新产品信息收集、与客户接洽等工作；

（2）执行客户服务与客户关系管理工作。执行国际出口物流相关工作。

（九）精益管理员：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；工业工程、机械制造等相关专业。熟练使用Office办公软件,有较好的语言表达能力。

3、工作内容：

（1）编制TRPS体系建设运营层面规划，制定推进计划；

（2）组织开展年度六西格玛课题项目，收集课题方向、课题计划，并根据计划执行情况调整计划；

（3）持续改善项目和合理化建议项目管理。设计与改进生产、操作方法。目视化和现场工位器具管理。

（十）供应商管理员：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；工科类专业、物流管理专业等。熟练使用Office办公软件、ERP、SRM、BPM等系统。

3、工作内容：

（1）负责供应商的开发、评估、监督与管理工作；定期对供应商进行评价、建立供应商档案并进行管理；

（2）负责分管物料的询价、比价、议价、招标等定价工作，保证采购产品的质量。

（十一）管培生：5人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；管理类相关专业；

（2）具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件。抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心。

（十二）电、钳工：20人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；机电一体化、工业机器人、机械设计制造、电工等相关专业。

（2）具备一定的数控机床等设备电路维修经验。

3、工作内容：

（1）根据机床性能要求，制定机床电控配置方案。机床内部电气元件安装以及机床与桥架、电柜、面板、辅助部件的连接安装；

（2）机床辅助无件动作调试，保证PLC程序运行正常、安全互锁可靠。对机床进行改进完善、创新和及时维修。

（十三）机械类工程师：30人

1、薪资：-元/月

2、岗位要求：

（1）本科及以上；机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子等相关专业；

（2）熟悉机械加工设计知识、夹具设计知识、机械原理、金属材料知识、机械制图知识等；

（3）熟悉IATF知识，五大工具书知识优先。

3、工作内容：

（1）参与与客户联合开发新产品的工作；在客户要求的情况下，承担部分新产品的局部设计及二维图纸的绘制工作；

（2）根据客户要求参与老产品的减重、提高强度、降低成本等方面的论证及设计工作；

（3）承担产品结构、尺寸公差方面的研究、分析和改进；

（4）承担产品图纸接收、详审、转化及相关技术资料的整理、存档工作;承担公司重大技术项目。

三、投递方式

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